Le lundi de pentecôte !

[jp77]

Bonjour,
dans votre département comment est considéré le LUNDI DE PENTECÔTE, la DASS du 77 l'a considéré comme un jour normal, donc aucune société de garde departementale en journée, la sécurité sociale en jour férié donc +50% sur les transports et chez vous ce sera comment ?

[christophe62]

le lundi de pentecôte étant redevenu un jour férié 50% en +

Le lundi de Pentecôte définitivement férié 
La date de la journée de solidarité peut être librement choisie par chaque entreprise : RTT, journée de travail non rémunérée, fractionnement... Comment procéder ?
Les entreprises sont libres de fixer les modalités d'application de la "journée de solidarité", depuis la nouvelle loi qui a été publiée au Journal officiel le 17 avril 2008.

Le lundi de Pentecôte est redevenu férié mais le principe de travailler l'équivalent d'une journée sans être rémunéré est maintenu. Et ceci afin de financer l'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Le lundi de Pentecôte n'est plus la journée de solidarité par défaut. C'est à l'employeur qu'il revient de la fixer, en principe par accord d'entreprise.
Plusieurs options sont possibles : faire travailler les salariés un jour férié précédemment chômé autre que le 1er mai, leur supprimer un jour de RTT ou leur demander d'effectuer sept heures supplémentaires fractionnées sur l'année.
Pour l'employeur, le principe reste identique aux années précédentes. En contrepartie des salaires non payés, il doit verser une contribution représentant 0,3 % de la masse salariale.

[jp77]

le problème, est que dans l'arrêté préfectoral, personne n'est de garde en journée, le SAMU et la DASS espèrent que les entreprises fonctionneront normalement, pour les besoins du SAMU et j'aurais aimé savoir comment cela se passe dans les autres départements, y aura t'il une garde départementale en journée ?

[christophe62]

tu te fais bien de la bile

[jp77]

et oui car le patron nous dit, le prefet veut que le personnel ambulancier soient present ce jour la !

[christophe62]

ben c est cool
payé double

[jp77]

pour rien faire, on préfère être chez nous mais ce n'est pas ce que je demande, chez toi christophe62, ce jour est mis en garde départementale ou pas ?

[christophe62]

sais pas
suis en congé

[pitchoune09]

Dans mon departement il y a une garde departementale.

[jp77]

merci pitchoune

[tequilla-corse]

ici la dass a mis en place une garde départemental, du coup je ne travail pas lundi. pour la facturation appel 15+ férié

[jp77]

merci tequilla

[Jeano 11]

Bonjour,
Toutes les administrations et la plupart des entreprises seront fermées le 1er juin.
 
Un jour férié comme un autre.
Même si la question semble encore confuse pour de nombreux salariés, voire certains patrons ou responsables du personnel, les choses sont à nouveau très claires depuis l'année dernière : le lundi de Pentecôte est redevenu un jour férié. Comme un lundi de Pâques, un 14 Juillet ou un jour de l'An. Et comme c'était le cas avant 2002.

Inutile donc d'envoyer ses enfants à l'école lundi, de demander un rendez-vous à son percepteur, de venir à Pôle emploi relever la liste des postes à pourvoir, d'appeler une caisse d'allocations familiales ou d'assurance-maladie : toutes les administrations et les organismes de Sécurité sociale seront fermés. Impossible également de déposer un colis à La Poste ou de retirer un chéquier à son agence Société générale, HSBC ou BNP Paribas. À la SNCF, les trains circuleront comme pour un retour de «pont» habituel. Et si la Bourse de Paris (NYSE Euronext) sera ouverte, c'est que depuis des années elle s'est alignée sur le calendrier anglo-saxon, comme la plupart des marchés financiers.

Cela ne signifie pas pour autant que la journée de solidarité, instaurée en 2003 pour financer l'aide aux personnes dépendantes, ait disparu. Les salariés doivent à leur employeur une journée de travail en plus dans l'année - soit sept heures, sur une base de 35 heures travaillées hebdomadaires. En retour, l'entreprise subit une cotisation supplémentaire. Mais, après plusieurs années de confusion et de protestations autour du lundi de Pentecôte, Xavier Bertrand, alors ministre des Relations sociales, a fait voter en avril 2008 une nouvelle formule : ce jour de travail additionnel peut être effectué n'importe quand. Il peut même être «saucissonné». À l'entreprise (ou à la branche professionnelle) d'en décider avec ses syndicats. À défaut d'accord, c'est la direction qui décide unilatéralement.


Suppression d'un jour de repos

La loi ouvre la possibilité de faire «sauter» un jour férié - n'importe lequel sauf le 1er Mai. Mais dans la pratique, cette option semble rarement retenue. Le plus souvent, la solution passe par la suppression d'un autre jour de repos. «Dans les bureaux, les salariés donneront une RTT ou un jour de congés payés, et pour les personnes de la production ce sera une journée de récupération», explique Alexis Le Meur, responsable des ressources humaines du fabricant de piscines Desjoyaux, qui emploie 170 personnes. En revanche, à la logistique, ils travailleront «une heure de plus pendant 7 jours». Chez Jacquet Metals, distributeur d'aciers spéciaux, «nous serons fermés le lundi de Pentecôte, mais nous travaillerons lors du pont du 11 novembre», explique le PDG, Éric Jacquet . À la Caisse nationale d'assurance-vieillesse, les salariés ne récupéreront pas cette année le 15 août (alors qu'habituellement ils récupèrent les jours fériés qui tombent un week-end). Les agents du fisc perdent aussi un jour de congé.

Quelques entreprises ont choisi de faire «cadeau» de ce jour supplémentaire à leurs salariés. Les constructeurs automobiles PSA Peugeot Citroën et Renault ont choisi une solution intermédiaire : pas de jour «off» supprimé, mais un peu moins de latitude pour fixer ses vacances ou week-ends prolongés : davantage de RTT seront choisies par l'entreprise, et non le salarié.

Enfin les commerces, eux, espèrent profiter de ce jour férié pour drainer de nombreux clients et soutenir des ventes malmenées par la crise. Hors Alsace-Moselle, presque tous les Auchan, Printemps, Galeries Lafayette seront donc ouverts. Carrefour laisse chaque directeur de magasin aviser. Pour les petites boutiques, tout dépendra de ce que feront leurs voisins, à commencer par les grandes surfaces.

» La journée de solidarité rapporte 2,2 milliards pour les personnes dépendantes

extrait du site " Le figaro économique " :
http://www.lefigaro.fr/economie/2009/05/29/04001-20090529ARTFIG00012-le-lundi-de-pentecote-est-redevenu-un-jour-ferie-.php

lire aussi ce site
 http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/vie-professionnelle/droit-du-travail/d/1/tout-savoir-sur-le-lundi-de-pentecote-en-2009.html

[jp77]

Jeano11, le problème vient de la DASS du 77 qui établie le planning des gardes départementales et suite à cela le préfet prend un arreté et il l'envoie à toutes les entreprises, on l'a reçu en début de semaine le temps que tout le monde se concerte, DASS, SAMU, ADRU et les entreprises responsables des différents secteurs hospitaliers( il était trop tard pour que le préfet fasse un nouvel arrêté , car il aurait fallu 8 entreprises pour faire la garde. On nous a présenté cela comme étant pour nous la journée de solidarité,  chez nous il y aura que 4 employés pour les dialyses sur 12 

[ambu04]

dans le cadre des gardes pré-hospitalières ce jours reste un jours férié, rien dans le texte dit qu'il ne le soit plus.
Ferait mieux de contrôler un peu plus les entreprises au lieu de faire du chichi sur ce lundi .