je vois que tu me connais, tres bien.
oui tu parle du 8340 je crois, ben moi je n'ai pas connu ce systéme, ma boite appliquer le 100% pour tous.
Moi je ne veux rien, vous souhaitez engager la discussion la dessus, pas de pb le sujet et ouvert.
Maintenant moi je suis pour le respect du patron envers le salarié et reciproquement.
Le retrait du coef reducteur total serait a mon avis pas une bonne chose, un 90% reste raisonnable a condition que le temps de repas soit pas virtuel.
Pourquoi?
parce que nous risquons de voir des entreprises mettre en place des pauses a tout momment de la journée(meme en course a 200km de notre base)donc 15h00 de travail payé 7h00, et la on risque de retomber dans ce que l'on connait actuellement)
l'avenant n°3 parle aussi des heures de nuit, normal, nous sommes la seul profession a ce jour a etre a tarif minoré(pas de majoration, moins coef reducteur), maintenant si vous ne pouvez assuré la renumeration des nuits, soit vous les faites vous même(certain le font) soit vous faite comme certain departement, une grande société les assures a votre place.
Je pense que le salarié n'a pas a payé les pots cassé, et la menace de chomage n'est pas un chantage bien intelligent, surtout que la moyenne de carriere d'un ambulancier et de 5 a 6 ans.
par contre, il serait plus intelligent de reunir nos forces pour obtenir les moyen financiers(encore faut'il que vous nous motiver a le faire, c'est sur qu'a 75% de coef le nuit, c'est pas gagné).
le debat et ouvert dans la convivialité
