Réagissez, indignez vous, exprimez vous, Convention collective Accord cadre !!

[ambu77]

tu devrais balancer le nom de la société  !!!! c'est grave leurs discours  ,la clientèle  tu bosses dans un salon de coiffure !!
je rejoins wayne56,kts étant indisponible en ce moment,il ne peut pas nous répondre tout de suite mais attendons et je pense qu'ils n'ont pas le droit de menacer les salariés comme ils le font.
quel est le sentiment de tes collègues quand ils ont lu ce torchon ??

[manualex44]

Terrible  !!
Pour tenter d'éclaircir un peu ...
Dans " l'ACCORD-CADRE SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DES
PERSONNELS DES ENTREPRISES DE TRANSPORT SANITAIRE", annexe 1 "CLASSIFICATION ET NOMENCLATURE DES EMPLOIS ET DES TACHES SPECIFIQUES
AUX PERSONNELS DES ENTREPRISES DE TRANSPORT SANITAIRE", Chapitre PERSONNEL OUVRIER, AMBULANCIER il est fait état de nos tâches dont en voici une :
"... la facturation et l'encaissement et/ou l'établissement des dossiers administratifs dans le cadre de la subrogation (et notamment facture ou annexe, prescription médicale ou "bons économats"), qui, par ailleurs, peut comporter l'établissement de factures et au remboursement du transport..."
Maintenant, rien ne dit que ce vautour doit vous obliger à jouer au percepteur ou à l'huissier... Moi, j'enverrais anonymement cette note de service en ne cachant rien à la DDTEFP, l'inspection du travail, les prud'hommes, et peut être que dans cette boite il y a un DP ou un collègue syndiqué qui peut envoyer ca à son syndicat.
Nan, qu'en penses tu ??

[damien-84]

Dites moi si je me trompe mais en aucun cas on se fait payé directement par le patient ( client c'est assez moches dans cette branches) sinon on aurait fait du taxi ... c'est quoi cette boite de naze,

tu devrai les balancer sans hesité....

[ambu77]

Dites moi si je me trompe mais en aucun cas on se fait payé directement par le patient ( client c'est assez moches dans cette branches) sinon on aurait fait du taxi ... c'est quoi cette boite de naze,

tu devrai les balancer sans hesité....

eh bien je te le dis , tu te trompe, et plus ça vas et plus je me demande si l'examen du CCA est partout pareil !!!
où as tu vu qu'un ambulancier n'as pas le droit de se faire payé le transport

[manualex44]

c'est clair... Et le module 3 ??      FACTURATION !!!

[duc69]

bonjour a tous;quoi qu'il en soit avec une politique comme celle de ces patrons pas etonnant qu' on nous colle une réputation de charognards et qu'on assiste a des scènes hallucinantes,par exemple un equipage d'ambu réclamant de l'argent a une grand mère a peine remise d'un malaise sur le brancard des urgences...(c'est du vécu)
dans ma compagnie c'est un peu pareil,mon patron est un "business man"qui n'a jamais mis les mains sur le volant d'une ambulance et sa phrase préférée c'est "allez les gars aujourd'hui il faut faire du chiffre..."a vous dégouter du métier.

[zeldaco1]

si mes souvenirs de l'école du CCA sont fidèles, il m'a semblé entendre dire que les patrons pouvaient faire régler, directement aux patients, les factures. Etant signalé que pour la bonne marche de l'entreprise et la fidélisation de la "clientèle", certains, justement privilégient le tiers payant ou la subro...
Rien d'autre pour étayer mes dires...
J'imagine bien des séries rayons, dialyse ou kiné, en ambu et à régler au fur et à mesure..., ça, se sont des gestionnaires qui ne voient pas plus loin que le bout de leur nez (pour moi), donc leur réputation, la notre, ils s'en fichent...

[Marcogironde]

Il ne s'agit pas de la convention collective mais bel et bien de la convention de la sécurité sociale.

article 4 :
"L'assuré doit, en principe, régler les frais de transport sanitaire par ambulance directement au transporteur sanitaire et se faire ensuite rembourser par sa caisse d'assurance maladie d'affiliation."

Pour info : sur un litige d'un dossier 100%, un personnel CPAM m'a confirmé cet article. Tout simplement, en me répondant, vous n'aviez qu'a faire régler le patient, le 100% n'est pas une avance de frais obligatoire.

[AmbulatoR]

tu devrais balancer le nom de la société  !!!! c'est grave leurs discours  ,la clientèle  tu bosses dans un salon de coiffure !!
je rejoins wayne56,kts étant indisponible en ce moment,il ne peut pas nous répondre tout de suite mais attendons et je pense qu'ils n'ont pas le droit de menacer les salariés comme ils le font.
quel est le sentiment de tes collègues quand ils ont lu ce torchon ??

L'ambiance au boulot n'est pas terrible, tout çà pour dire que malheureusement, certains patrons feraient mieux d'ouvrir une superette mais pas une boite d'ambu.
C'est à dégoûter du métier.
Maintenant, balancer çà à l'inspection du travail ou la DDASS ? Faîtes-moi rire, on a l'impression de les faire ch*** quand on se présente à leurs bureaux pour dénoncer tel ou tel acte ...
"Ah ? Vous êtes ambulancier ? pffffffff ... J'en ai une pile entière de réclamations ..."

[manualex44]

Oui je te comprends ambulator... mais il faut persévérer et peut être qu'à force ... un jour ... " I have a dream ... that one day ..."

[L@pin_Bleu]

je crois qu'il y a une grosse erreur d'intrepretation kts, relis bien l'accord cadre, concernant les idaj, voici l'extrait concernant le depassement de la 12e heure:
"Par ailleurs, l'amplitude effectuée à la demande de l'employeur excédant 12 heures donne lieu :
- soit au versement d'une « indemnité de dépassement d'amplitude journalière » - IDAJ - correspondant à la durée du dépassement constaté prise en compte pour 75 % de 12 heures à 13 heures puis pour 100 % au-delà, multipliée par le taux horaire du salarié concerné ;
- soit à l'attribution d'un repos équivalent au dépassement constaté dans les mêmes conditions que ci-dessus qui doit être pris par journée entière réputée correspondre à 7 heures ; ce repos ne peut être accolé ni à une période de congés quelle qu'en soit la nature ni, le cas échéant, aux jours de réduction du temps de travail (J.R.TT).
"

le depassement est prix en compte pour 75% et c'est multiplié par le taux horaire en vigueur, cela ne s'ajoute pas. ce qui signifie que pour la 13e heure effectuée, 45 mn seront retenues (soit 0.75 en centieme) multiplié par le taux horaire. il en va de meme pour les idaj au dela de la 13e heure, sauf qu'elle sont comptée a 100% et tJ.R. au meme taux horaire. comme tu le dis ceci n'est qu'une indemnité, ce qui n'enleve rien au fait que s'il y a des heures sup elles doivent etre payées(semaines quatorzaine etc..), mais egalement le 83-40. ce qui me parait pas si mal deja (jaurais neanmoins préferé ta methode, lol)

[ambu77]

si tu es patient ,kts est indisponible pendant quelques temps,et des son retour,je pense qu'il te répondra sans problème 

[L@pin_Bleu]

t'inquietes je suis patient, n'est ce pas une des qualités d'un ambulancier? lol. j'attendrais donc sont retour sans pb.

[manualex44]

le depassement est prix en compte pour 75% et c'est multiplié par le taux horaire en vigueur, cela ne s'ajoute pas. ce qui signifie que pour la 13e heure effectuée, 45 mn seront retenues (soit 0.75 en centieme) multiplié par le taux horaire

NAN NAN NAN NAN 
Tu es patron toi, c'est pas possible !!! 
Son calcul (celui là) est bon.
Le dépassement est pris en compte pour 100% de sa durée PLUSSSS 75%. C'est à dire que la 13ème heure est compatbilisée 12h00 + 1h00 + 45min de une deure (correspondant à 75% de une heure) soit 13h45 !
 

[L@pin_Bleu]

il n'y a pas marqué ça, relis bien, pris en compte pour 75% et pas PLUSSSS 75% (c'est du français). et pour info je ne suis pas patron, mais ambulacnier depuis 17 ans , j'ai une formation en droit, et je suis responsable regional d'un syndicat spécialisé dans le transport, ayant eu a debattre de ces differents problemes d'interpretations lors de la greve dans notre société, je pense que si le calcul tel que tu le dis est bon, il aurait deja donné lieu a de nombreux prud'hommes, voir meme une jurisprudence.
de plus relis ce qu' a ecrit kts, il laisse dans son exemple 1h mais c'est le taux horaire qu'il a bonnifie de 75%, maintenant relis le texte de l'accrod cadre: "multiplié par le taux horaire du salarié" et non pas le taux majoré de 75%!!!!  et il dise bien le depassement pris en compte pour 75%, sinon il aurait dis 175% (la c'est des maths lol).
a ce titre j'aimerais savoir parmis vous combien sont payé suivant la methode de kts.