Licenciement - Démission - Préavis 7 ou 15 jours ?

[jp77]

sur quelle base dite vous sa, lui meme ne remet pas en cause son licenciment ?

[christophe62]

il n a pas les documents pour pointer au chomage
donc il fait toujours parti de la boite

[jp77]

et c'est pour cela que les prud'hommes sont encombrés, combien de personnes n'on pas tout leurs documents, et donc ils reçoivent des indemnités plus elevés

[christophe62]

et oui
mais pour son cas il s en fou, etant donner qu il a un autre travail
ça serait plus embetant pour qqn qui n a pas de taf a coté
mais apres c est jackpot

[Solognot]

Et depuis qu'il retravaille, il est en infraction puisqu'on a toujours pas le droit d'avoir 2 emplois à temps plein.

[christophe62]

c est interdis ça??
je pensais que c etait possible du moment que ça n empepchait pas la bonne marche de l entreprise

[christophe62]

et pis il dis pas qu il a un travail a temps plein

[jp77]

et son autre question

[christophe62]

5 ans d arriéré pour les feuilles de route
c est le temps jusqu ou peuvent remonter les prudhommes

[J.R.]

Le licenciement est illicite car la procédure de licenciement n'a pas été respectée, rien à voir avec son solde de tout compte, certificat de travail... Ce qui amène effectivement à dire qu'il cumule deux emplois.

[zobilamouche]

pour repondre a vos questions :
vu que j'ai recu la lettre de licenciement je ne fais plus parti de la société (c ecrit dans la lettre).

je vais lui envoyer mon courrier en AR on verra  bien s'il repond !!
il a interet en tt cas.

les feuilles de route ont les donnait chaque jour avec les presciptions med de transport a la secretaire. je n'en ai pas de double

si c'est a ses frais (photocopie + envoie) je vais lui demander tout ca rien que pour le faire chier. et il va se poser pleins de petites questions du pourquoi je demande ca ^_^.
enfin voila ... je vous tiens o jus s'il me répond :p

merki

[zobilamouche]

Le licenciement est illicite car la procédure de licenciement n'a pas été respectée, rien à voir avec son solde de tout compte, certificat de travail... Ce qui amène effectivement à dire qu'il cumule deux emplois.

sachant que jai été mis a pied le 3 mai je ne suis pas retourner a l'entreprise depuis ce jour...
dans la lettre de licenciement( le 30 mai) que jai recu il me dit de prendre contact avec lui pour recuperer les papiers. donc ce que je comprend par la cest que ceux ci sont pret .

[J.R.]

Ce n'est pas parcequ'il a écrit que tu étais licencié, que tu l'es. Il ya une procédure légale, qui n'a pas été respectée. Alors à moins que tu ne veuille vraiment pas l'emmerder, le déranger, l'interpeler, laisse couler, sinon...

Les feuilles de routes doivent être remplies sur un procédé autocopiant...

[jp77]

il t'a mis a pied, et apres il ne t'a pas convoqué a un entretient avant licenciment ?

[J.R.]

il t'a mis a pied, et apres il ne t'a pas convoqué a un entretient avant licenciment ?

Ce qui explique en partie qu'il est illicite...